Elke dag helpen we bij Therapieland duizenden mensen om mentaal veerkrachtiger te worden. Dat kunnen we alleen volhouden als we groeien op een manier die schaalbaar is. En dat begint bij een commerciële motor die draait op betrouwbare data, slimme automatisering en tools die met elkaar praten.

We zoeken een Revenue Operations Engineer die onze volledige go-to-market stack bouwt, verbindt en beheert. Zonder jou geen betrouwbare pipeline-data, geen geautomatiseerde customer journeys en geen fundament voor de beslissingen die ons naar de volgende fase brengen.

Wat maakt deze rol bijzonder?

Dit is een nieuw gecreëerde rol. Je erft geen legacy-systeem en je voert geen beheertaak uit. Je bouwt de commerciële data-infrastructuur van Therapieland van de grond af op, met de vrijheid om dat op jouw manier te doen.

Therapieland is een snelgroeiend e-health platform en marktleider in digitale zorg voor huisartsenzorg, GGZ, sociaal domein en ziekenhuiszorg. We werken met 57 fte, hanteren de Winning by Design-methodologie en nemen schaalbaarheid serieus. Dat betekent: eigenaarschap over een strategisch domein, vanuit het marketing team met een directe lijn naar de commercieel directeur en werk dat je de volgende dag al terugziet in resultaten.

Je werkt hybride vanuit Amsterdam Noord, met uitzicht op het IJ (inclusief ons eigen dakterras).

Dit ga je doen

In de kern zorg jij dat het hele commerciële team datagedreven kan werken, zodat zij de juiste keuzes maken en meer impact bij klanten realiseren.

• GTM-stack bouwen en verbinden. Je brengt HubSpot, Younium, Custify, Pendo, Webflow en platform-usage data samen tot één coherent systeem. Inclusief integraties, API-koppelingen en dataflows. Aircall-data en customer support tickets worden onderdeel van het totaalplaatje.

• Single source of truth realiseren. Je bouwt een 2-way datasync tussen HubSpot en Snowflake zodat MRR, churn, ARR en pipeline altijd actueel zijn en uit één bron komen. Geen Excel-exports meer.

• Data governance opzetten. Je definieert hoe we omgaan met data: eigenaarschap, kwaliteit, naamgeving en processen. Je zorgt dat dit niet alleen op papier staat, maar daadwerkelijk wordt nageleefd door de teams.

• Adoptie en verandermanagement. Je bent verantwoordelijk voor de adoptie van nieuwe werkwijzen en tools door het commerciële team. Je neemt teamleads mee, creëert draagvlak en zorgt dat datagedreven werken de norm wordt.

• Dashboards bouwen die echt gebruikt worden. Je ontwikkelt rapportages waarmee het MT en het commerciële team dagelijks sturen op ARR/FTE, NRR, pipeline en usage-metrics. Niet als eenmalig project, maar als doorlopende verantwoordelijkheid.

• No-touch flows automatiseren. Je automatiseert flows rondom onboarding, facturatie en up/cross sell-triggers zodat het team zich focust op relaties, niet op handmatige handelingen. Denk aan Make.com, n8n en AI-agenten.

• Experimenteren en optimaliseren. Je denkt als een growth engineer: Plan, Do, Check, Act.. Of dat nu een nieuwe automation is, een betere funnel-stap of een slimmer pricing-experiment.

Hier word jij blij van

Als je na een werkdag kunt zeggen: "Die flow draait nu automatisch, die data klopt eindelijk, het team snapt waarom het ertoe doet en dat experiment levert morgen al resultaat", dan is dit jouw rol. Je bent iemand die:

• Enthousiast wordt van slimme technologie.

• Structuur aanbrengt in complexe systemen zonder dat iemand je dat vraagt.

• Technische diepgang combineert met het vermogen om niet-technische collega's mee te nemen.

• Begrijpt dat een goed systeem pas werkt als mensen het ook daadwerkelijk gebruiken.

• Liever één goed systeem bouwt dan tien workarounds beheert.

• Experimenteert, meet en bijstuurt, en daarna pas schaalt.

• Thuis is in een scale-up waar het kader soms nog onduidelijk is, en daar energie van krijgt.

Wat neem je mee?

Nodig:

• 2–6 jaar ervaring in RevOps, GTM, Growth, Sales Ops of Marketing Ops in een SaaS-omgeving.

• Expert-niveau in HubSpot: pipelines, workflows, properties en integraties ken je van binnen.

• Solide SQL-vaardigheden en affiniteit met datawarehousing (Snowflake of vergelijkbaar).

• Diepgaand begrip van SaaS-metrics: ARR, NRR, churn, CAC en LTV.

• Ervaring met automation tooling: Make.com, Zapier, n8n of vergelijkbaar.

• Aantoonbare ervaring In stakeholder management.

• Zelfstandigheid en het vermogen om te bouwen zonder een bestaand playbook.

• HBO werk en denk niveau

• Nederlands en Engels sprekend op professioneel niveau.

Fijn als je het hebt:

• Vertrouwdheid met de bowtie-methodologie (Winning by Design).

• Kennis van Younium, Custify, Pendo of Webflow.

• Ervaring met data governance of data quality frameworks.

• Affiniteit met AI-tooling voor commerciële processen.

Voldoe je niet aan alles, maar herken je jezelf in deze rol? Solliciteer. We horen graag van je.

Wat je terugkrijgt

• Salaris vanaf €4.000 bruto per maand + 8% vakantiegeld, afgestemd op ervaring.

• 30 vakantiedagen per jaar en altijd vrij op 5 mei.

• Contract van 12 maanden met uitzicht op duurzaam dienstverband.

• MacBook en iPhone.

• Onbeperkte reiskostenvergoeding en Lease a Bike-regeling.

• Pensioenregeling: 8% werkgeversbijdrage + mogelijkheid zelf extra in te leggen.

• Persoonlijk trainingsbudget en coaching gericht op jouw ontwikkeling.

• Toegang tot ons eigen platform.

• Een jaarlijkse meerdaagse trip met het hele bedrijf.

Zo verloopt het proces

• Solliciteer via de knop hieronder. Stuur je CV mee en vertel wat je drijft. Geen lange motivatiebrief nodig.

• Eerste telefonisch gesprek bij een match.

• Verdere gesprekken en een casusopdracht.

• Afstemming arbeidsvoorwaarden en startdatum.

Bij Therapieland hechten we veel waarde aan diversiteit in al haar vormen. We creëren een inclusieve cultuur waarin iedereen, ongeacht achtergrond, zich gezien, gehoord en vrij voelt om op een authentieke manier bij te dragen.